企业文化作为一种崭新的企业管理理论和最高境界的一种管理模式，得到了管理学界认可，认为企业文化是企业的灵魂。企业文化有一种极强的凝聚力量，作为一种粘合剂，可以把各个方面，各个层次的人紧密联系起来，对企业产生一种凝聚力和向心力。

在企业价值观的引导下，能聚集起一批具有相同价值观的员工，在相互认同的工作方式和工作氛围中，为共同的价值目标努力，使企业具有极强的凝聚力和竞争力。