劳动法特殊原因离职是合法的，比如说员工因违法犯罪坐牢了，就可以视为特殊原因离职了。

还有员工因病失去劳动能力，过了法律规定的医疗期限后，不能到单位办理离职手续，也可以按特殊原因离职处理。

还有员工自己的原因失踪达到一定期限，也可以按特殊原因离职处理，都是合法的。