理论概括为人性是善的。所以在给定的情况下，海伦的父亲用Y理论来管理员工，他认为人们对身心投入在休闲娱乐和投资工作，工作是一件很自然的事情- -大多数人不住。即使没有压力和惩罚的威胁，他们将努力工作以实现一个目标- -每个人都有能力自我调节和自我监督。尽管Y理论Y理论有其优点，也有缺点，这是完全理性的人。