不仅有这个说法也是公司法合同法规定的。试用岗位期在一个月左右，试用期分十天一个阶段，换三个岗位，那个岗位双方最满意，就签5年左右的《劳动合同》。劳动合同签五年对双方是最有利的。

人力资源公司，对用业务方面社保劳动就业等要求有专业和熟练的人员！