不是。人才流失的原因，是因为你没有给他足够的经济需求，还有就是他看不到他的发展前景。

就好比我们在一间公司上班，有些人他们只是为了能在这个世界上安稳的度过，这一生就可以了。但是对于一些比较有冲劲的人才来说，他们绝不会满意。他们在工作的时候，肯定是想得到较高的薪酬，同时还未完成他们自己的梦想。