补贴一般是区域性或者行业性的，就是一个地区或者行业大家都有这个钱。补助一般就是对个别事项、个别人的补偿，一般发放范围比较小，可能也是阶段性的。补助和补贴主要区别以下几点：

1、是否计入工资标准不同：补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。补助是不纳入工资标准计算的，是在工资以外的特殊补助。

2、目的不同。补贴则是为了平衡职工工资水平与物价上涨而导致影响的一种福利性工资。补助是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资。

3、定义不同。补助，指补贴及帮助，政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为；贴补(多指财政上的)，泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。

4、性质不同。补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内。 补助具有强制性，只要劳动者符合发放补助的条件，就必须无条件向职工发放； ：-补贴 -补助