10个。

这个要看企业的培训计划是怎么规定的，一般来说按照企业的培训计划和方案来确定。

对于新员工的培训，一定要树立良好的公司文化以及企业形象，以达到管事理人顺应得当。新员工拓展培训，通过经典的场地拓展项目来达到塑造新员工的价值观，管理者也可以在拓展培训的过程中观察新员工中的可造之材。