人力资源管理三支柱包括：

人力资源共享中心，将企业各业务单元中所有与人力资源管理有关的基础性行政工作统一处理

人力资源业务合作伙伴，是人力资源内部与业务经理沟通的桥梁

人力资源专家，为各业务单元提供人力资源的专业咨询。