这要看评者的动机，若是为了工作政绩为评而评，甚致从中得到好处，评比程序又不透明公正，所评出的所谓先进者又不能服众，又浪费了国家的人力物力资源，这种评比得不偿失，不评比为最佳。

若能及时发现群众公认的先进人物，随时于以表彰树立，比定时定期搞形式式的评比好的多。