一是要敢于解放思想。思想是行动的先导，是行动的总开关，思想不能解放，行动上就会受到束缚，就不能放开手脚做事。因此，要克服按老规矩办事、不能跳出组织工作抓组织工作的现状，对组织工作如何更好服务发展需要要主动思考、善于作为。
二是要敢于从严考核。党建工作考核方式在前几年的基础上，有了较大改进，但主要依据依然以资料为主，没有真正将工作成效纳入考核，使得考核“指挥棒”功能发挥不好。因此，要敢于在考核中动真碰硬，严格按照办法评分。考核重在平时，以平时表现为主，资料为辅，重点看成效。
三是要敢于落实政策。中央、省、市出台的惠民政策，要切实落实到实处，只有将政策落实到了实处，才是真正的为民办实事、办好事。对上级的各种规定，要敢于落实、从严落实，在贯彻执行决策部署上不打折扣、做选择、搞变通。
四是要敢于担当挑责。守土有责、守土尽责、守土担责，我们不仅要守好“自留地”，也要划好“责任田”，要敢于面对矛盾、克服问题，主要领导要切实履行好第一责任人责任，班子成员要主动承担好“一岗双责”，切实挑起工作重担。
五是要敢于增强本领。党员干部不仅要固本思源、也要与时俱进、勇于创新，要坚决杜绝吃老本，切实改变不愿学、不深学工作业务、不注重自我能力提升的现状。敢于学习自己不熟悉的领域、不知道的业务，真正将自己打造成一个组织工作“多面手”。
