企业招聘员工，首先要向社会公布招聘的条件及用工人员的数量及岗位的名称，应聘者应先投递简历，经过笔试，考试之后，再经过企业的面试企业招聘员工，首先要向社会公布招聘的条件及用工人员的数量及岗位的名称，应聘者应先投递简历，经过笔试，考试之后，再经过企业的面试后根据成绩方可录用。