可以

进行缴纳的，不过会比本地缴纳要麻烦一些。通常来说，异地缴纳社保有两种方式

方式是按照公司当地的工资标准的比例，把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。这种方式需要在劳动合同中明确表明，并且最好是要通过当地的劳动部门的同意的。

方法是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理缴纳员工的社保。员工可根据公司的具体情况来进行具体的选择。