原创 | 2022-10-11 16:35:07 |浏览:1.6万
要通报,并要描述清楚,他是自己离职的,并且未办理交接,未给任何人打招呼。按员工手册规定,给予辞退处理。最后就是希望员工引以为戒之类的了。要出解除合同通知书,并且邮寄给他。