1、劳动者与实际用人单位的关系不同人事代理关系中，劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系，用人单位负有劳动法规定的义务在劳务派遣中，劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系。

2、调整二者的法律规范不同劳务派遣受劳动法以及相关劳动法律规范的调整人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整，二者分受不同的法律部门调整。

3、人事代理的内容同劳务派遣不同劳务派遣是以排遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础人事代理是委托方与受托方在相关规章规定下由双方协商确定。