具有生产经营资质的企业单位，可以根据本单位核定的生产岗位需要，制定出适合本单位生产经营的定员，定编，定岗名额，向本地的劳动部门提出申请，请求劳动部门审核。

如果经劳动部门审查核准，符合企业的实际情况，就会行文批准予以答复。