进入公司需要经过人力资源管理部的流程主要有以下四个：

1、面试流程

HR一般会先对你进行一个简单的电话面试，接着会约定时间地点，进行现场面试。

2、确认录用

当面试通过后，HR会分别用电话邮件告知你确认录用的信息，并附上相关的福利待遇，要求你给予答复

3、签订劳动合同

入职当天HR会与你签订正式的劳动合同。

4、入职培训

HR会给你讲解公司的相关规章制度，福利以及员工发展计划等