人力资源部负责单位的人力资源管理，是为单位提供和培养合格人才的部门。人力资源部需要负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求负责本单位的绩效考核和薪酬福利工作负责本单位的劳动关系管理工作，及时有效地处理人事的相关事项。