临聘指的是临时聘用的行为，也就是说对其临时采取聘用的行为，临聘说明该聘用是属于临时性质的，不是长期的，而且也不会太久，临聘在工作完成之后就会离开。

聘用指的是正式任用的行为，也就是说通过招聘来进行任用的行为，聘用一般来讲都是要签署相关合同的，而且还可能是长期的任用。临聘和聘任制的区别在于一个是临时工一个是长期工。