想要提高成功率，要做到以下几个方面：

1、在进行首次电话沟通时，应该明确告知应聘者所应聘职位的职责是什么，对工作有哪些要求，并了解到应聘者自我意愿情况如何。

2、再次确认面试的地点和时间，尤其是复试时需要领导面试，要安排好面试的人员安排，提前告知。

3、如果应聘者问到一些关于公司具体情况，在电话中又不好详细解释清楚的地方，应该以邮件的形式向应聘者发送一份，待应聘者看后给予回复，方可继续确认。