人事工作主要就是承担入转调离相关工作程序办理。这里的入指的是办理入职手续。离指的是人员离职，转指的是试用期满转正手续，而调指的是人员工作调动程序，这几个就是人事工作的主要内容，都要严格的程序规范要求需要办理。