首先，要明确转正这个概念。劳务派遣公司，对用人单位进行劳务派遣，如果用人单位属于事业单位或者政府机关单位，在经过一到三个月的试用期以后，合格的劳务人员必须要和劳务派遣公司签订劳动合同。这就是相当于转正的概念。如果是想和用人单位签订劳动合同，可以不通过劳务派遣公司，直接去用人单位应聘。如果不签订劳动合同，是不合法的。