调查全俄罗斯各联邦主题2.7万个企业和组织所得出的初步结果显示，俄罗斯目前需求最大的职业是：售货员、收银员、采购员、厨师、文员、护士、会计、律师、职业培训教师、残疾儿童教师、社会工作者等。
调查显示，近30%的企业对以上职业需求较大。其中，9.5％企业对此类员工需求缺口超过50％19.5％企业对此类员工需求缺口达50％65％企业对此类员工需求缺口不到10％。该“需求”的主要标准是该职业对保障企业运作所起的作用。
学历层次方面：受过中等教育的工人缺口达43%，最需要车工、钳工等技术工人受过高等教育的职员缺口达41%，最需要计算机等特定专业技能人员。
地区方面：农村地区需要医生、教师等社会和文化工作者城市地区需要车工、钳工等技术工人。
尽管在俄罗斯当前社会条件下，许多职业的缺口较大，但是在未来仍然存在风险。
俄罗斯国家杜马劳动、社会政策、老战士事务委员会成员奥列格·谢恩认为，俄罗斯有1500万名人正在从事未来可能不被需要的职业。
谢恩解释，这与第四次工业革命有关，因机器化、自动化、程序化，未来世界将整体呈现出减少服务型人员的趋势，人类大约90%的工作将被取代。
其中低技能的工作很快将成为过去，包括：售货员、保安、司机等，这些职业将消失。同时，具有创造性、高水平职业知识、同理心的职业将更加受到欢迎，例如教育、医疗等职业。
