待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低。

2、正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇也不错。

3、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法。

4、正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法