一般情况下，国企的招聘都是招聘方案，都是先笔试，然后按照1：3的比例进入面试，并不是所有笔试人员都能进入到面试的。需要笔试成绩在报名岗位的前三名才可以进入到面试的环节，而且国企招聘都比较的严格和程序规范。