保险公司学校招聘通常是对内勤岗位进行招聘，如风险管理岗位、人事行政岗位、理赔岗位、团体业务岗位以及储备干部等，所以，内勤岗位通过校园招聘可以选择优秀的人员补充到保险公司而外勤业务员通常以社会招聘的形式来进行，因为业务员以开拓业务为主，社会招聘可以招聘到一些有一定工作、生活阅历和经验的人员来加强外勤业务队伍，增加保险公司的竞争力。