如果没有大的能源改变，会一直好下去的。

基本工资 = 岗位薪点工资+工龄工资。

（1）岗位薪点工资。国网公司的文件中，其实已经规定得很明确，划分了很多个薪级，每个薪级对应相应的薪点，可以简单理解为岗位系数。

岗位系数由岗级和薪级决定。岗级与职级序列、职称等有关，比如①管理岗中主任岗（四级职员）、中级师、初级师之类的等等，②班组中的班长、高级工等等薪级与每年薪档积分有关，积满上调一档。

（2）工龄工资与入职年限相关。

基本工资部分比较固定，要想增加，途径有：①升岗级，②评优评先、青创赛等获奖以获得薪档积分，③熬年限。

2、 绩效工资。

这部分主要跟当月/当年的绩效考核相关。

3、 其他奖金/补贴。

如班组安全奖、百日安全奖、高温补贴等。

4、 年终奖。