考试分两轮，分笔试和面试。
1.第一轮考试(2022年4月中旬)
(1)考试内容
①综合行政能力测试
参加人员：项目管理A、B、C、D岗位及财务管理岗位考生
②专业语种笔试和口试
参加人员：项目管理A、B、C岗位考生
③财务专业知识笔试
参加人员：财务管理岗位考生
以上各考试满分均为100分。
(2)考试成绩构成
①项目管理A、B、C岗
第一轮考试成绩=综合行政能力测试成绩×40%+专业语种笔试成绩×30%+专业语种口试成绩×30%。成绩四舍五入保留两位小数。
②项目管理D岗位
第一轮考试成绩=综合行政能力测试成绩。成绩四舍五入保留两位小数。
③财务管理岗
第一轮考试成绩=综合行政能力测试成绩×50%+财务专业知识笔试成绩×50%。成绩四舍五入保留两位小数。
以上各岗位第一轮考试成绩设定60分为及格分数线。
各岗位考生分别按第一轮考试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：5的比例依次确定该岗位第二轮考试人员。如第5名出现分数并列的情况，则并列人员一同进入第二轮考试。如排序在前的考生放弃下一轮考试资格的，可从同一岗位考生中，按第一轮考试成绩由高到低依次递补。不足5人的，该岗位达到及格分数线的考生全部进入第二轮考试。
2.第二轮考试(2022年4月下旬)
第二轮考试为心理测试和面试。心理测试结果作为面试打分的重要参考，成绩不计入考试总分。面试满分为100分，成绩四舍五入保留2位小数。
3.考生总成绩
考生总成绩=第一轮考试成绩×50%+第二轮考试成绩×50%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位的方法进行排序。
