劳务派遣员工如果没有人事档案，那么可以由劳务派遣员工自己提出退休申请，并且将人事关系转移到自由职业者，由人才市场根据养老保险缴费情况进行退休，而年龄则是以身份证上的信息作为参考依据，没有人事档案也不会影响退休办理。