特岗教师也可以说是稀缺资源，有其不可替代性，辞职不放人也可以理解。这种情况下要理解学校的难处，提前申请，给予学校回旋的时间，等有合适的人接替你的工作时再批准你辞职。

且不可不管青红皂白，发脾气，闹情绪，影响学校正常的工作。