好的领导和老板在人事劳资的问题上都是任人唯贤而非任人唯亲的。

一个老板若遇上知根知底无能无才更可能无德的亲戚来求职，可以对他或她说：虽然我们是亲戚关系，但还是需要走正常的程序，我介绍你去人亊劳资部，由他们根据需要给你安排适合你的工作岗位。这样既不得罪亲戚又坚持了原则，有利于企业或公司的发展。

老板如何拒绝亲戚应聘

老板拒绝亲戚应骋的方法有：

现在社会，发展很快。工作虽然好找。但是找一个心仪的工作不容易。有的老板的亲戚就想通过关系找工作。老板可以通过三天试岗观察他。如果这个亲戚有责任心，有担当，工作能力强。老板完全可以留下他。如果这个亲戚没有工作能力，不能胜任这份工作，就直接告诉他不能用他的原因。

老板如何拒绝亲戚应聘

很多时候如果一个人开了一家公司，往往会有很多的亲戚打算来公司上班，这种情况一定要牢记住的是不要让这些人来，因为这些人来呢，他们起到一个很坏的作用会严重影响公司的正常运作，你可以说公司明年就会有很大的招聘活动，你到明年再来吧，有个很好的岗位，我给你留着呢这两天暂时拒绝他一年，明年再讲。