很显然，应届生已签三方协议的方式进入国企，一般情况下，如果没有过大的工作失误和违法违规情况，国有企业都不会辞退员工。

然而，许多应届生进入国有企业之后，并没有珍惜自己的工作，出现了一种躺平的行为，工作不积极或者出现重大工作失误，在这个时候，如果消极的对待，就有可能被人事部门辞退。

应届生签三方进国企会被辞退吗

应届生签三方协议进国企会被辞退吗

应届生签三方协议进国企一般情况下是不会被辞退的，因为签三方协议是通过面试才签的，面试通过了才可以签三方协议，既然面试通过了，说国企是愿意招聘这个学生的，并且这个学生通过面试考察能在国企工作，所以应届生签三方进国企一般情况下是不会被辞退的。