国企公开竞聘还是比较靠谱的。

肯定有人质疑，那些名额不是留给关系户的嘛！

其实真的没有那么夸张，诚然会照顾照顾子弟，但在国企公开招聘中这样的名额也只是一小部分。

随着国企改革越来越深入，业绩、KPI、绩效考核直接关系着领导的帽子，员工的钱袋子，谁会没事请一大堆老爷回去养着，高学历、高素质的人才在哪儿都是宝贝。