必须有，被公司辞退有没有经济补偿，但是要看被辞退的原因 ，如果你没有给公司带来严重的经济损失的话 ，在你工作未满半年补偿半个月工资 ，工作未满一年补偿一个月的工资 ，工作满一年多补偿两个月的工资 ，二作满九年多补偿十个月的工资 ，可以带上你的劳动合同或者工资条去 人民法院起诉他 。