档案里的开除处分放在第八类材料里面。第八类材料是处分材料。处分材料需要写明作出处分决定的机关或者单位，处分时间，事由。处分材料是档案材料的重要组成部分，不能拿出，替换或者更改。

受到过处分的干部在提拔任用时，要结合档案分析研判之前的处分是否影响本次提拔，谨慎做出任免决定。