这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。

计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%

养老保险：个人为8%，单位承担12%

失业保险：个人为1%，单位承担2%

工伤保险：个人无，单位1%

生育保险：个人无，单位1%

公积金：个人3.5%，单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。