企业社保欠费四个月算停保。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同或者形成的事实，劳动关系那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保，企业为职工缴纳社保是按月缴纳，企业社保欠费了三个月没有缴纳，这种情况属于停止缴纳社保，也就是停保，停保后你也就没有这3个月的缴费年限，所以你应该要求单位抓紧为你补交社保。