这个当然是算的，如果你能够在一个月内进行补缴，这个就算是连续的，如果出现两三个月以上的断缴，补缴了，也不算是连续性的缴纳了。

至于会不会被认为是社保中断，还要看你办什么事，理论上，断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常缴纳，但是你的社保记录上，确实会显示那两个月是“补缴”而非“正常缴费”，这个具体怎么认定，没法给出准确答案，你只能看你要用社保办事的单位会如何认定这个。