中断一个月不怕，医保是按照累积缴费年限计算的。

如果可以补缴，与单位提出补缴，一般正常上班期间，事业单位是不会出现医保断缴一个月的。

如果不能补缴，那就是出现断缴一个月，现在医保也是根据累积缴费年限计算的，所以影响不大。

但是，如果涉及到生孩子的，现在医保和生育险合并的，就需要注意生育保险政策。