通用的标准是: 养老:公司20%个人8% 医保:公司8%个人2% 失业:公司1%个人0.2% 工伤:公司1%个人0 生育:公司0.8%个人0(只对本地户口) 每个地方会根据当地实际情况,有一些小的变化,但整体相差很少。