1、你去应聘，招用单位有权查阅你的人事档案，这不违规。

2、如果该单位没有录用你，有义务为你封存好人事档案，在封口处加盖公章证明，并按人事档案转送的正当途径将你的档案转到原调出档案的单位。

3、如果你发现被面试单位拆开的人事档案有丢失或损毁的情况：可以要求面试单位为你补齐。协商不成可以向法院起诉解决。