合法，易才属于代缴，是属于公司委托！如果要是一定要去追究的话，应该有不合规的地方，但是毕竟公司也给你缴纳呢社保，一般不会去深究，而且你入职的时候未必签的就是你公司的劳动合同，深圳很多公司都是互相关联的，合不合法，很多时间不好界定，但是可能很不合规