不合法！因为不同地区缴费也不同，如果就业地社保高，是不是对员工利益和以后退休工资都造成影响

作为员工一定要拿起法律法规来保护自己的合法权益，异地社保不合理，如果比就业地高的社保还是可以考虑考虑，但公司人家不会那么傻，最好谁也不占便宜在当地参加社保