上了5天班被开除了，是没有社保的。按照常理来说，员工只有在当月上班时间超过一半，才可以购买社保，所以大部分公司都是前半个月入职的当月有社保，而在后半个月入职的只有在第二个月才会购买社保，而你只上了五天班，工资还不够扣社保的，没有扣社保的意义。