重庆两江新区引进高层次人才若干政策，“最新发布的《‘两江人才’10条》普适性政策，加上《重庆两江新区引进高层次人才若干政策的实施细则》《重庆两江新区高技能人才培养引进激励办法(试行)》《两江新区教育优秀人才引进暂行办法》《重庆两江新区区属公立医疗机构卫生优秀人才引进培养实施细则》等4个具体的实施政策，将形成两江新区最新的‘1+4’人才政策体系。”两江新区相关负责人表示。
作为最新人才政策的指导性文件，两江新区近日发布的《关于实施人才强区战略 助推高质量发展的意见》(简称《意见》)明确指出，要瞄准国内外顶尖人才、领军人才、创新团队、青年拔尖人才、名师名医等高层次及亟需紧缺人才，充分发挥“重庆英才计划”“鸿雁计划”、留创计划等高层次人才的政策引领作用，通过实施重点人才工程、创新构建人才引育机制、优化人才服务机制、创新人才保障体系，努力把两江新区建设成为中国西部高端人才集聚高地、创新创业创造优选之地、国际人才往来便利之地。
按照两江新区最新的人才政策，对引进的高层次人才和项目团队，两江新区将给予最高3000万元的资助，特别优秀的国内外一流科学家及团队可以“一事一议、一人一策”方式进行认定和支持，给予最高1亿元的经费资助。对新建院士专家工作站、博士后科研(流动)工作站、市级以上重点实验室最高给予100万元的补助，对新建市级以上的技能人才培训基地给予最高300万元一次性补助。
近年来，作为国家级新区的两江新区依托“留创园”“留学报国基地”“欧美同学会”“两江协同创新区”“两江数字经济产业园” 等人才引育重点平台，累计引进培育各类高层次人才467人，已建成院士专家工作站16个、博士后工作(流动)站35个，海智工作站16个，累计兑现高层次人才激励政策230人次、发放人才专项资金近3000万元。
