企业责任清单应该按照职责范围，实现横到边，纵到底的全覆盖，无死角的管理模式，制定全员详细责任清单。

责任制清单必须细化到工作职责范围之内的方方面面，要数字化，具体化，实行看板管理。我们瑞星集团有限公司制定了全员责任制清单和考核机制。