事业单位绩效奖分为两部分，其中一部分是基础绩效奖，随工资发放。另一部分是考核绩效，在年终经过严格的考核，结果为合格等次后进行一次性奖励发放 。

所以说绩效奖分为两部分进行发放。现在事业单位管理工作中，职工的收入分为两部分，一部分是薪级工资，一部分是绩效工资，而绩效工资又分为两部分，基础绩效随薪级工资一起发放，考核绩效是考核结果为合格及以上后一次性发放。