一件事情做完后，唯有复盘过才会发现做的是很棒还是不够好，或是做得较差。当发现事情做得很棒超出预期时，就会去总结成功的经验，这样就会有方法论在自己脑中沉淀下来相反，当发现事情做得不好，立刻就去思考未做好的原因，思考的过程就是开启了大脑的“改善模式”，长期下来，就会形成一套分析解决问题的方法论，两种思考状态的训练都是在提升自己的管理意识和管理思维能力，长期坚持，人的视野格局也因此变得越来越大！