临沂城投集团在继续深化改革，全力破除制约企业发展的体制机制障碍的基础上，提出推进实施人才强企战略，探索创新选人用人机制，通过盘活人才“存量”、加快人才“增量”、提升人才“质量”、释放人才“能量”，全面打造多层次、高素质、专业化、复合型的人才队伍结构，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。

国有企业背景，非常有发展潜力，城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大，很舒服。