mba在报考之前是可以选择定向就业和非定向就业的，报考人员是需要根据自身情况进行选择。选择定向就业的人员是需要在报考之前签订就业协议。

第一，mba定向就业需要签订就业协议对于报考mba的人员来讲，选择定向就业的人数也在日益增长，毕竟定向就业是可以让报考人员享受到很多的优势。但是在享受优势的前提是需要报考人员与原单位签订就业协议，这样才可以保障好双方的利益关系。就业协议的主要内容就是报考人员在进修之后是需要回到原单位当中进行就职的，原单位会根据报考人员的实际工作情况决定是否给予升职等优势。一旦签订就业协议，也就意味着报考人员进修期间所产生的学费是由原单位承担。

第二，mba定向就业协议违约

mba的报考人员如果签订就业协议毕业之后违约的话，那么是需要向原单位进行一定数额的赔偿，与原单位达成一致后方可进入其它单位工作。进修后的学员由于学历得到提升，那么将会得到在其他单位当中更高的岗位，这对于日后的发展也是有所帮助。

第三，mba定向就业优势

　mba定向就业不仅可以让报考人员无需为学费而烦忧，并不会产生过多的经济压力，而且在毕业之后无需为找工作而忧心，只需进入原单位就职，对于日后的加薪也是有一定帮助，非常不错的选择。