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上海的企业为了规避一些用工风险会选择派遣工，也就是不直接跟你签合同，你的劳动关系在派遣公司，也不是没有保障，派遣公司一样帮你加金，按照上海市的劳动保障规定享受各方面福利政策，将来如果有劳动纠纷也是和派遣公司发生纠纷！